全國人大副委員長成思危。（資料圖片）

　　編者按：1月14日下午2：30，全國人大常委會副委員長成思危將來到北京航空航天大學以“提高自主創新能力，建設創新型國家”為題，進行十七大報告解讀。以下為文字實錄。

　　[成思危]:首先，我們先探討一下什么叫創新。“創新”這個詞是外來語 ，如果查老一點的《辭海》都沒有“創新”這個詞。創新實際是奧地利的經濟學家，后來加入美國籍的熊彼得在1912年在他的《經濟發展理論》這本書里提出來的。

　　當時他提出來的定義是說，創新是指企業家把生產要素重新組合，這種組合或者是開發一種新產品，或者采用一種新方法，或者開辟一種新市場，或者是開拓一種原料，或者半成品的來源，第五就是采取一種新的組織形式。所以他當時對“創新”給了這么一個定義，包括這種五種“新”。其中四種“新”都是以技術為主，第五個“新”是組織管理。當然前面這些“新”里也有管理的因素。

　　現在對“創新”我看了各種解釋，有的解釋很長，但是我覺得還是越簡單越好。什么叫“創新”呢？從字面上來看，“創新”就是引入新事物而造成變化。大家知道，創新的英文詞innovation，一部分是斯拉夫語的詞根，是指“新”的意思，“in”是英文的前綴，是指在里面或者進入。“tion”是動詞名詞化的一個后綴。所以創新很簡單，就是引入新的事物，造成了變化。這個定義比較簡單，但是，就是創新的實質。     

　　創新不是發明，和發明不是一樣的。引入新事物，造成變化，并不一定是發明，當然發明肯定包括創新。我想這是一個簡單的關于創新的定義。當然了，從1912年到現在已經快100年了，創新的概念也是在不斷地發展。但是我想引入某種新事物造成變化這個概念，我們還是可以采用的。     

　　大家知道，創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，這是江澤民同志提出來的說法。我認為不僅對于國家，對于企業來說也是一個企業生存和發展的不竭動力，我曾經和一些企業家講過，企業只有一時的成功，沒有永久的成功，一個企業如果不能夠不斷地創新，那不僅影響到發展，甚至它的生存都有問題。

　　因為企業的成功只能說明它的過去，你每天都面臨著新的問題，都面臨著變化的環境，需要適應環境來進行改變。所以，對企業來說，企業的主要領導人來說，他主要想的不是今天干什么，而是明天干什么。今天干什么應該說都有制度，有計劃，規定了副手去干就行了，主要的領導人應該想明天有哪些挑戰，我應該采取什么措施迎接這些挑戰。所以企業的主要領導人要有這樣一種前瞻的意識，一種不斷創新的意識，他才能夠使得企業生存和發展。所以我們說創新不僅對國家是重要的，對企業同時也是重要的。因為企業家的成績只能說明你的過去。

　　像我們中國這樣一個發展中的國家，創新對我們來說就更有重要的意義。我曾經講過，這是我們人類知識經濟已經初見端倪，人類即將進入知識社會，在知識社會里，各國之間的競爭主要是經濟的競爭，經濟競爭的背后是技術實力的競爭，技術實力競爭的核心是人才實力的競爭，人才實力競爭的關鍵是人才的創新能力的競爭。

　　所以，在知識社會里，知識成為一種重要的生產資源。我曾經講過這個意思，在知識社會里，就有兩類國家：一類是頭腦國家，一類是軀干國家。“頭腦國家”是產生知識、輸出知識的。“軀干國家”是接受知識，運用知識的。我們要實現中華民族的偉大創新，我們就要做一個既有頭腦又有軀干的國家。所以這樣我們必須要通過創新來掌握新事物，引入新事物，并且造成變化，這樣才能實現中華民族偉大復興的目標。