編者按 中關村，時代的巨子，憑借幾十年積淀，把中國高新技術產業，放在縱向歷史與橫向世界的交叉點上，分析現狀，預測未來，調整其在經濟體制改革中的位置，設計走向下一個目標的最佳態勢。

　　如何加強規劃引導？如何突出戰略重點？如何處理好速度和效益、局部和整體的關系？

　　在加快經濟發展方式轉變的今天，在中國高新技術產業的高地，中關村，先行先試，加快發展，示范引領，造就了一批高新技術企業和企業家并推向改革前沿。

　　無論攻堅戰，還是持久戰，靠IT產業“起家”的中關村，在市場經濟大潮中一直在求生求變。作為國家首家自主創新示范區，中關村注重發揮政府以及高校院所、投資機構、產業促進機構、孵化器等市場其他要素的作用。

　　美國好萊塢，已成世界“造夢中心”。

　　在很多人眼中，“造夢中心”帶來情感、想象力、信仰與追求，帶來視覺的享受和心靈的安慰。

　　李開復的“創新工場”是他的“夢工場”。

　　2009年9月25日，李開復，創新工場董事長兼CEO，被授予“中關村高端領軍創新人才”稱號。

　　搗蛋的“小皇帝”，11歲的“留學生”，奧巴馬的大學同學，26歲的副教授，33歲的蘋果副總裁，微軟亞洲研究院、谷歌中國的創始人，而今再次華麗轉身——回到中關村創業。

　　“我的下一步就是和中國青年人一起打造新奇的技術奇跡，我想用自己的主動性做一個掌控全局的工作。我已經到了這個人生階段，再不去做，真的害怕來不及了。”李開復說。

　　對舊有體系進行揚棄，對束縛心智的痼疾進行超越。當加快經濟發展方式轉變的時代來臨時，打贏攻堅戰，打贏持久戰，成為人們必須翻越的厚重高墻。

　　中關村一直緊握時代脈搏。從“電子一條街”到“國家自主創新示范區”，中關村未曾改變對于人才的渴求。

　　中星微的鄧中翰，搜狐的張朝陽，百度的李彥宏，土人設計的俞孔堅，普羅吉生物的羅永章……有數據統計，出國的留學生和回國的海歸中，2/3和中關村聯系密切，他們或就學于中關村，或工作在中關村，或創業在中關村。

　　眾里尋他千百度：人才的時代

　　貌不驚人，俞永福卻真真非同尋常。

　　“不愿再做旁觀者。”作為優視科技CEO，俞永福有夢，“抓住移動互聯網發展機會，成為領軍企業。”

　　瞄準全球？說來容易，實是莊嚴抉擇。

　　談起過往30年變遷，俞永福認為，存在三個王朝。

　　第一個王朝，關鍵詞是硬件；第二個王朝，關鍵詞是軟件；第三個王朝，關鍵詞是軟件服務化。“第四個王朝將屬于移動互聯網，不過尚未誕生代表企業。”俞永福稱，“對于優視科技而言，僅僅占領中國市場顯然不足。”

　　背倚中關村，優視科技有著人才的天然積淀，并已開發英文和俄文兩種產品。

　　面對發展5年就開拓國際市場的質疑，俞永福稱，中國互聯網公司走出去基本上都是和國際巨頭進行巷戰，移動互聯網仍存在快速占領的機會。

　　先占領新興市場，再逐漸包圍成熟市場，是優視科技國際化的策略。

　　俞永福不甘寂寞。中關村不甘寂寞。

　　作為中國高新區的佼佼者，中關村是信息人才的“磁場”，是技術創新和人才創業的“氣場”。

　　中關村管委會提供的一份資料顯示：在中關村每兩個工作日就誕生一家留學生企業，留學歸國創業人員占全國的1/4。

　　正因如此，全世界的著名企業把中關村作為登陸中國的“堅實跳板”；

　　正因如此，中關村匯聚了20000多家高新技術企業創業尋夢；

　　正因如此，1999年以來，已有10000多名留學生創立了5000多家企業，百度、中星微、搜狐等已成信息時代中國的旗幟。

　　中關村上地十街，搜索框大廈。

　　從7人到7000人，從投資1000萬元到市值1000億元，百度用10年書寫了一部科技企業的奮斗史。

　　“最有價值的是人。”當李彥宏將“找最優秀的人才”作為百度格言時，當“員工可以自己安排上班時間，可以穿拖鞋出席會議，可以在MSN上聊天”時，人才成了“眾里尋他千百度”卻不曾迷失的力量源泉。

　　俞永福笑了。入選“中關村十大創新創業人才”，是他前行路上的印記。

　　與他同時入選的，還有李開復、徐廣涵等。李彥宏則因“框計算”平臺入選“中關村十大領軍企業家”。

　　人才的渴求，注定成為時代的抉擇。

　　目前，中關村共有吳洪流等29人入選中央千人計劃，其中創業類人才27人，占比超過全國創業類人才入選總數的1/6；宣奇武等43人入選北京市海聚工程，占全部的80%以上；企業從業人員達108萬人。

　　命運的印記：又見“科技城”

　　于泓充滿活力。

　　這種活力，隨著“未來科技城”的動工與日俱增。

　　“以前，我們提倡走產學研相結合的道路；在未來科技城里，產學研將走向真正的一體化，不再是過去簡單的結合，而是要實現科研成果和企業利益、命運的一體化。”作為北京市昌平區科委主任，于泓坦陳，“匯聚大量的高層次人才，是未來科技城最突出的特點。”

　　中關村，無法忘記“科學城”。

　　畢竟，上世紀八九十年代，走出“科學城”，曾是一個時代的印記。

　　或許，用“扔掉鐵飯碗，端起泥飯碗”來解釋毅然舍棄干部籍、舍棄職位職稱、走出科學城的知識分子，是非常蹩腳和不準確的。

　　他們思考的焦點與動機的內核，早已超越了“飯碗”，進入對歷史的反思和對未來的展望。

　　無論柳傳志，還是陳春先，在科技與經濟的激蕩里，在內部與外部的撞擊下，無不在改革浪潮里尋求新的坐標。他們出走“科學城”，在“電子一條街”的躁動中走來，走向“建設全球創新中心”的今天。

　　2009年7月28日，隨著國務院國資委主任李榮融、北京市市長郭金龍等揮鍬奠基，由14家中央企業共同建設的“未來科技城”動工興建。

　　中關村再一次與“科技城”關聯。只不過，這一次，人們將不再出走。

　　于泓介紹，“未來科技城”將引進10位左右在業內有重大影響、具有科技研發國際前瞻力的戰略科學家，集聚100位左右掌握行業核心技術、具有旺盛創造力的研發領軍人才，培養1000位左右精通研發技能、掌握關鍵技術的科研骨干，形成一批國際一流、結構合理的研發團隊，并成為一流科研人才的聚集高地，引領科技創新的研發平臺和全新運行機制的人才特區。

　　中關村未曾改變對于人才的渴求，并以自己的命運參與社會的命運、參與中國的命運。

　　對于李開復而言，或許，中關村創業的抉擇，單純得像花季少女。

　　一是跟他喜歡的年輕人在一起，通過遴選、培養而把經驗傳授給創業者，來繼續實現其青年導師的理想；

　　一是將他喜歡的技術創新和管理聚合在一起，輔之以公司的天使投資，從而為整個“創新工場”創造利潤。

　　李開復無疑在挑戰自己。

　　“創新工場”，能否成為“哈利•波特的魔法書”，從而產生“改變世界某個細枝末節”的魔力？

　　這當由歷史作答。

　　當“中關村高端領軍人才聚集工程”鋪張開來，當李開復們將自己的“本色”逐漸延伸，中關村千千萬萬人才大軍，注定會為中國高新技術產業描繪濃墨重彩的一筆。

　　在未來科技城的周邊，已聚集了中關村昌平園、生命科學園、小湯山現代農業科技示范園等園區，在各有側重的同時，又有著千絲萬縷的聯系，成為未來科技城發展的腹地支持。

　　“從戰略性新興產業的發展需求出發，發揮政府、高校院所、投資機構、產業促進機構、孵化器以及現有高端人才等主體作用，中關村要利用多種渠道與高端人才對接，更有針對性地吸引高端人才創新創業。”中關村管委會副主任周云帆說。