<style id="7i3y3"></style>

      <sub id="7i3y3"><i id="7i3y3"></i></sub>

        午夜精品一区二区三区成人,中文字幕av一区二区,亚洲AVAV天堂AV在线网阿V,肥臀浪妇太爽了快点再快点,国产网友愉拍精品视频手机,国产精品无码a∨麻豆,久久中文字幕一区二区,a级国产乱理伦片在线观看al
        中國自動化學(xué)會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
        新聞詳情

        高達62%中國企業(yè)或在三年內(nèi)采用人形機器人

        http://www.kblhh.cn 2025-12-04 17:06 來源:財聯(lián)社

        據(jù)摩根士丹利AlphaWise研究團隊的最新調(diào)查顯示,中國企業(yè)似乎對于采用人形機器人的意愿極其高,盡管目前這類機器在商業(yè)應(yīng)用方面仍遠未成熟。

        大摩亞洲研究團隊股票分析師分析師衷晟在報告中表示,該公司發(fā)現(xiàn),高達“62%的受訪者可能在未來三年內(nèi)采用人形機器人”,這一結(jié)果既強勁,又在某些程度下令人意外。

        然而,摩根士丹利報告也提到,人形機器人技術(shù)還有很長的路要走,因為“產(chǎn)品尚未成熟”,僅有23%的受訪者“對當(dāng)前的產(chǎn)品感到滿意”。

        大摩調(diào)查顯示,中國企業(yè)高管們指出,人形機器人仍然存在操作靈活性、功能性和價格方面的不足。

        而且成本也是一個主要障礙,因為“92%的受訪者”表示,機器人售價必須低于“20萬元人民幣”才可能實現(xiàn)大規(guī)模推廣。

        根據(jù)這項調(diào)查,“宇樹科技機器人是最受關(guān)注的品牌,其次是云深處科技、優(yōu)必選和美的。”

        不過,大多數(shù)企業(yè)高管對于人形機器人仍處于觀望狀態(tài),報告指出“只有約10%的受訪者目前正在評估或啟動試點項目。”

        即便如此,人們對長期勞動力被機器人取代的預(yù)期仍相當(dāng)強烈。調(diào)查現(xiàn)實,受訪者們表示:“在未來5年和10年內(nèi),分別會有11%和28%的工作崗位可能會被機器人取代。”

        摩根士丹利分析師也補充稱,高達62%的采用可能性數(shù)據(jù)“可能有些過于樂觀”,因為他們調(diào)查的樣本主要來自已經(jīng)使用機器人技術(shù)的大型企業(yè)。

        然而,這些發(fā)現(xiàn)仍然強化了大摩對人形機器人行業(yè)的積極看法。分析師寫道,此次調(diào)查“增強了我們對人形機器人的長期積極看法”,同時提醒稱,產(chǎn)能的提升還需要時間。

        大摩分析師還指出,未來新機型的推出、政府的補貼以及潛在的首次公開募股(IPO)都可能會使這一主題在2026年繼續(xù)占據(jù)市場投資的重要地位,而零部件企業(yè)將是最早受益者,其中包括匯川技術(shù)、綠的諧波、禾賽科技和恒立液壓等公司。

        版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2026 Gkong.com, All Rights Reserved
        主站蜘蛛池模板: 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影| 国产999久久高清免费观看| 日韩精品无码专区免费播放| 蜜桃AV抽搐高潮一区二区| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 色狠狠色噜噜AV一区| 成人网站免费观看永久视频下载| 日本特黄特色aaa大片免费| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产美女久久久亚洲综合| 欧美三级欧美成人高清| 肥大bbwbbw高潮抽搐| 国产婷婷精品av在线| 亚洲ⅴa曰本va欧美va视频| 好男人在线观看免费播放| 国产成人高清亚洲综合| 99在线国产| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 一区二区三区自拍偷拍视频| 亚洲无码精品视频| 亚洲男人电影天堂无码| 亚洲红杏AV无码专区首页| AV无码不卡一区二区三区| 无码AV动漫精品一区二区免费| 别揉我奶头~嗯~啊~的视频| 国产综合色产在线精品| 国产高清无遮挡内容丰富| 大香伊蕉在人线国产最新2005 | 亚洲永久精品唐人导航网址| 一色桃子中出欲求不满人妻| 国产永久免费高清在线观看| 色就色偷拍综合一二三区| 精品综合久久久久久97| 免费a级黄毛片| 精品国产成人国产在线视| 亚洲国产精品一区二区久| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲激情av一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品熟妇人| 国内综合精品午夜久久资源|