<style id="7i3y3"></style>

      <sub id="7i3y3"><i id="7i3y3"></i></sub>

        午夜精品一区二区三区成人,中文字幕av一区二区,亚洲AVAV天堂AV在线网阿V,肥臀浪妇太爽了快点再快点,国产网友愉拍精品视频手机,国产精品无码a∨麻豆,久久中文字幕一区二区,a级国产乱理伦片在线观看al
        中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
        新聞詳情

        研華躋身全球Top 5%可持續(xù)發(fā)展企業(yè) 首度入選標普全球可持續(xù)年鑒

        http://www.kblhh.cn 2024-02-21 11:04 來源:研華科技

        全球工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)廠商研華科技自2023年入榜“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)”后,于近日榮登標普全球(S&P Global)《可持續(xù)發(fā)展年鑒2024》(The Sustainability Yearbook 2024)。研華從入選率僅8%、全球62個產(chǎn)業(yè)超過9,400家企業(yè)中脫穎而出,在計算機、周邊與辦公電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)(THQ Computers & Peripherals and Office Electronics)獲評為前5%企業(yè)的殊榮;展現(xiàn)出研華以工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的核心能力,推動環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景,成果獲得肯定。

        標普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒》旨在評選出各行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè),為國際最具參考性的ESG刊物之一,從環(huán)境、社會、治理三大面向評比可持續(xù)發(fā)展績效,從中挑選出759家領(lǐng)先企業(yè),并根據(jù)各產(chǎn)業(yè)成績評定為Top 1%、Top 5%、Top 10%、年鑒入選者及最佳進步獎。研華在全球企業(yè)中嶄露頭角,排名Top 5%成為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先者。

        研華綜合經(jīng)營管理總經(jīng)理陳清熙表示,研華近年致力推動成為永續(xù)地球智能推手的ESG愿景,不僅在治理及經(jīng)濟、社會方面有明顯成果,于八大可持續(xù)評選題組均獲產(chǎn)業(yè)之最。研華會持續(xù)將此殊榮化為力量,將可持續(xù)發(fā)展責任結(jié)合營運落實,并對標TNFD、ISSB、歐盟永續(xù)活動指標等國際框架,攜手產(chǎn)業(yè)及供應(yīng)鏈伙伴邁向共好未來。2024年將通過以下任務(wù)目標驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展:

        l  2040 RE100:串聯(lián)全球共建再生能源,2040年全球營運據(jù)點100%使用再生能源。

        l  導入碳定價:2023年取得首支產(chǎn)品碳足跡認證(ISO 14067),2024年規(guī)劃將碳成本納入業(yè)務(wù)管理。

        l  發(fā)展永續(xù)智能解決方案:智能能源(iEMS)、智能醫(yī)療、智能工廠、智能交通等永續(xù)智能解決方案。

        l  推動物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)學共創(chuàng)Co-Creation價值鏈:攜手產(chǎn)、官、學、研,助力青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。

        l  建立DEI(Diversity, Equity, Inclusion)多元共融職場:發(fā)布策略藍圖并成立推進小組,實現(xiàn)「以人為本」的幸福職場。

        l  以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策管理全球人才發(fā)展績效:建立敏捷管理文化,布建員工職業(yè)發(fā)展。

        回顧2023年,研華首次入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)、加入RE100,ESG實力獲國際認可,同時研華iEMS也通過TÜV萊茵數(shù)字化能源管理系統(tǒng)符合性認證。未來研華將持續(xù)從"綠色營運"、"物聯(lián)網(wǎng)普及共益"、"員工及社會共好"三大永續(xù)主軸出發(fā),透過有計劃、有系統(tǒng)、有紀律的行動,持續(xù)突破、追求卓越,打造具有經(jīng)營韌性的標桿企業(yè)。​​​​

        版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
        主站蜘蛛池模板: 国产精品无码无需播放器| 成人做受120秒试看试看视频| 国产精品中文第一字幕| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| freechinese麻豆| 东方四虎在线观看av| 欧美制服丝袜人妻另类| 久久热精品视频在线视频| 少妇久久久被弄到高潮| 在线亚洲午夜片av大片| 黄色网站免费在线观看| 91中文字幕在线一区| 成在人线AV无码免观看| 农村国产毛片一区二区三区女 | 国产激情艳情在线看视频| 黄色三级毛片网站| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲春色在线视频| 国产日韩精品免费二三氏| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 国产一国产一级毛片aaa| 国产成人高清亚洲综合| 国内外精品成人免费视频| 麻豆成人精品国产免费| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产成人av免费观看| 国产精品成人一区二区三| 大陆一级毛片免费播放| 自偷自拍亚洲综合精品| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 亚洲熟妇无码爱V在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 少妇无码吹潮| 日韩中文字幕精品人妻| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 91精品国产色综合久久不| 亚洲最大福利视频网| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 《特殊的精油按摩》3| 亚洲一区二区三区无码久久|