8月15日上午，深圳人才大市場舉辦的招聘會上，人頭攢動，在幾乎被擠爆的招聘會背后，是企業招聘需求的減少及應聘人數的擴大。據資料顯示，僅09年應屆畢業生的數目就達到了21萬。

   今天上午，普傳科技招聘組按照計劃再次來到位于深圳羅湖區的深圳市人才大市場，進行各崗位，累計15人的新一輪招聘工作，與會期間普傳科技總經理張海杰先生接受了深圳都市頻道《第一現場》欄目記者的采訪，張總表示：普傳科技在企業效益持續增長的同時，牢牢把握以“誠信、責任、創新”為核心價值觀的企業文化理念，始終不忘社會責任，真誠回報社會，從“企業看社會”全面轉向“從社會看企業”。

　　普傳科技總經理張海杰先生接受《第一現場》記者采訪

   在記者提到：金融危機和企業用人的矛盾時？張總回答：“面對經濟危機，普傳走出了一條‘有競爭力、有社會責任、有道德有文化’的和諧發展之路，得到了社會各界的充分肯定”，最近普傳科技的招聘工作一直沒有停止，在新招聘的員工中，更多的是剛剛從大學校門走出來的應屆畢業生。究其原因，張總表示，自從2008年公司確立了經營的戰略后，對人才的需求可以說是求賢若渴；至于大量招聘應屆畢業生，首先出于人才儲備的考慮：“雖然我們招聘的應屆畢業生大多專業對口，但是即使是大學畢業生我們也會通過員工培訓等方式為自己儲備人才，也有利于員工的個人發展。”其次，也是履行一個民族企業的社會責任，為社會提供專業的人才，不能因為經濟危機了，效益下降了，整個社會就不注重培養人才了，那是目光短淺的表現，最終傷害的是整個企業群體！

   普傳科技今天愿意在這里呼吁，中國的企業社會，要負起培養人才的責任，只有這樣，才能更好的做到產業升級，才能構建和諧社會，只有同舟共濟，才能共度難關！