由曾留學和工作在美國、加拿大多年的學子成立僅兩年的芯片設計公司——美芯集成電路，已憑借國內第一款CMOS工藝的高頻鎖相環(huán)芯片，在芯片市場的風雨中牢牢站穩(wěn)。2004年4月美芯達到收支平衡；2004年12月，經過漫長的一年時間的等待，Motorola、GE、Siemens等著名品牌的制造商開始使用美芯芯片；2004年，不到十人的美芯產值近50萬美元，2005年則預計可達400-500萬美元。

     放眼歷史悠久的祖國，因為利用廉價勞動力制造出輸往全世界的電子產品，而被稱為世界制造工廠；出口產品內部高中端芯片99%以上都是外國品牌，不但為先進國家賺取高額的利潤，而且常常因其供貨問題制約中國工廠的生產。美芯用最新的工藝和技術重新設計這些芯片，替代進口品牌; 使中國制造的產品，實現(xiàn)百分百、純正的中國制造，這就是美芯的夢想之一。

     兩年在市場上的摸爬打滾，美芯已經讀懂了中國市場，知道要做什么芯片、如何做、做出來后又怎樣推向市場并賺到錢。但是，美芯目前最大的挑戰(zhàn)，是缺乏經驗豐富的設計師。我要大聲疾呼，人生有幾博，與其在國外的芯片設計公司做一名士兵，為什么不利用美芯這個成熟的平臺來做一名將軍呢？

     如果說上個世紀的“美國夢”一詞讓千千萬萬有志者心動，那么我相信，若干年后，事實會證明“中國夢”這個新詞一定會流傳神州大地！來吧，心動不如行動！做一名聰明的早期淘金者，加入美芯吧！

                                                                         美芯創(chuàng)立者袁遠
                                                                         2005年3月8日

創(chuàng)業(yè)職位

1、IC Design Director
職位描述：作為美芯核心成員，組織并親自參與芯片的開發(fā)和應用。
要    求：①具有一流的組織能力和團隊精神；
            ②多年CMOS和BICMOS Analog IC設計經驗。
待    遇：年薪三十萬人民幣，另加分紅和期權。

2、Principal Analog Design Engineer
職位描述：作為美芯核心成員，負責芯片模擬部分的開發(fā)和應用。
要    求：①具有一流的團隊合作精神；
            ②多年CMOS和BICMOS Analog IC設計經驗。
待   遇：年薪二十萬人民幣，另加分紅和期權。

3、Sr. Analog Design Engineer
職位描述：作為美芯關鍵成員，負責芯片模擬部分的開發(fā)和應用。
要    求：①具有一流的團隊合作精神；
            ②多年CMOS和BICMOS Analog IC設計經驗。
待    遇：年薪二十萬人民幣，另加分紅和期權。

4、Sr. RF IC Design Engineer
職位描述：作為美芯關鍵成員，負責芯片RF IC部分的開發(fā)和應用。
要    求：①具有一流的團隊合作精神；
            ②多年CMOS和BICMOS Analog IC設計經驗。
待    遇：年薪二十萬人民幣，另加分紅和期權。

美芯，期待您的加入，來開發(fā)一座又一座的金礦！

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