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泰國法政大學(xué)學(xué)員來中星公司參觀學(xué)習(xí)
http://www.kblhh.cn 2008-10-24 10:49 來源：傳感器資訊網(wǎng)
10月23日，泰國法政大學(xué)人力資源管理學(xué)院EMBA研討班學(xué)員一行約40余人前往西安中星測控有限公司參觀學(xué)習(xí)。
此次參觀學(xué)習(xí)，雙方在共同交流現(xiàn)行人力資源管理辦法及條例的同時(shí)，還進(jìn)一步結(jié)合中星公司實(shí)際，對該公司目前實(shí)行的二維坐標(biāo)考核（即X軸、Y軸雙坐標(biāo)考核辦法）人力資源管理辦法給予了探討,泰國法政大學(xué)EMBA研討班學(xué)員對中星公司這一考核辦法表現(xiàn)出了極大的興趣。
西安中星測控有限公司是一家以各種傳感器為主營業(yè)務(wù)，同時(shí)涉及多類傳感器的研制、銷售、生產(chǎn)的專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)。 二維坐標(biāo)考核作為一種員工績效考核方法，是依據(jù)該公司發(fā)展特點(diǎn)、由中星公司獨(dú)創(chuàng)的一套人力資源管理辦法，它不同于傳統(tǒng)的目標(biāo)管理法（MBO）、KPI或平衡記分卡等考核方法。在具體考核中，這一考核辦法中的X軸基本體現(xiàn)員工的品德貌，由其他部門打分；Y軸基本體現(xiàn)員工具體工作完成情況，由部門主管打分，綜合X軸、Y軸分?jǐn)?shù)，即科學(xué)地評估出一位員工的考核成績。
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