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      到底誰高估了信息化的能力?

      http://www.kblhh.cn 2007-12-14 10:53 來源:《e制造》

        最容易高估企業(yè)信息化的能力的有兩種人:一種是IT技術(shù)背景的CIO,另一種是總裁型的CIO。前者往往是因?yàn)榈凸懒斯芾淼碾y度,總是希望自己的專業(yè)在業(yè)務(wù)應(yīng)用中越神通廣大越好;后者則恰恰相反——過分寄希望于通過一種工程技術(shù)手段去降低管理的難度。

        不久前,筆者與一位IT媒體圈的朋友談?wù)摷夹g(shù)刊物的發(fā)展方向,雙方有所爭執(zhí),辯論到最后,這位朋友負(fù)氣道:“我做技術(shù)研發(fā)有將近十年的經(jīng)驗(yàn),難道在技術(shù)刊物上的認(rèn)識還沒有你深刻?”之后拂袖而去!筆者自思,辯論無非是要找到正確的結(jié)果,至于執(zhí)業(yè)時間長短,實(shí)在不能算作認(rèn)識深刻的證據(jù),就好像天天做飯的不一定是好廚子,天天寫字的也不一定就能當(dāng)作家,否則豈非滿街鮑叔牙,遍地曹雪芹?

        由此,讓筆者想到另外一個問題,那就是CIO們對企業(yè)信息化的認(rèn)識。筆者見過、耳聞過一些CIO,閱讀過很多CIO的思想和事跡,有的CIO是技術(shù)工程師型的,有的是財(cái)務(wù)總監(jiān)型的,有的是車間主任或分廠廠長型的,有的是設(shè)計(jì)室主任型的,還有一些是總裁型的……沒有人是天生的CIO,因此很多CIO都會將其過往經(jīng)歷的烙印打在對企業(yè)信息化的認(rèn)識上。

        在各種類型的CIO中,最容易高估企業(yè)信息化的能力的有兩種人:一種是IT技術(shù)背景的CIO,另一種是總裁型的CIO。前者往往是因?yàn)榈凸懒斯芾淼碾y度,這種情況是專業(yè)人士通病——總是希望自己的專業(yè)在業(yè)務(wù)應(yīng)用中越神通廣大越好;后者則恰恰相反——過分寄希望于通過一種工程技術(shù)手段去降低管理的難度。雖然產(chǎn)生認(rèn)識偏頗的原因不同,但是這兩種人卻有一個非常顯著的共同點(diǎn),那就是容易把IT和企業(yè)管理分開來看。

        筆者采訪過一家上馬了SCM(供應(yīng)鏈管理系統(tǒng))的企業(yè),對于這套系統(tǒng)的應(yīng)用效果,全公司沒有一個人說好,最突出的問題是不能很好地管理供應(yīng)商的供貨時間,有時候停車場停滿了供貨商的車無法入庫,有時候生產(chǎn)線在停工等配件。究其原因,這家企業(yè)居然在同一種配件上使用了11家供貨商,而且還要在供貨商之間搞平衡!該企業(yè)CIO說這種情況的出現(xiàn)主要是管理的問題,但是卻無法解釋在SCM實(shí)施階段為什么沒能基于項(xiàng)目需求調(diào)整供貨商結(jié)構(gòu)。所以如果讓筆者去判斷是IT的問題還是管理的問題?筆者會說:都是!對于今天的企業(yè)IT,是不可以把IT與管理割裂來看的。

        今天做企業(yè)信息化的人都知道,統(tǒng)一的ERP系統(tǒng)下應(yīng)該使用統(tǒng)一的產(chǎn)品配件編碼,但是就是會出現(xiàn)不同分廠不同BOM的現(xiàn)象,為什么?僅僅說技術(shù)端出問題或者僅僅說管理端出問題,公平嗎?

        今天企業(yè)IT的很多問題,實(shí)際上都是管理問題。不把IT放到企業(yè)管理的整體中去看,一定會出現(xiàn)從對IT實(shí)施寄予厚望到對IT結(jié)果有所失望、甚至大失所望的現(xiàn)象,以結(jié)果論輸贏,自然而然就得出“高估了信息化的能力”這一判斷。可是,是我們高估了IT的能力還是我們沒有發(fā)揮好這一能力?在今天的企業(yè)中,IT與企業(yè)文化、企業(yè)知識、企業(yè)管理理念日益融合,很多時候我們可以認(rèn)為,IT不僅是支持先進(jìn)管理思想的手段,它本身更代表了一種先進(jìn)的企業(yè)管理模式,而僅僅將IT當(dāng)成一種工程技術(shù)手段的看法,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后了!

        所以,CIO自己應(yīng)該正確認(rèn)識自身的角色定位——不僅是一個高級工程技術(shù)人員,更是一個推行先進(jìn)管理理念的管理人員!從自身做起,正確理解企業(yè)IT。有些CIO們可能會覺得委屈:“我不想割裂IT與管理,是企業(yè)管理環(huán)境迫使我割裂。”

        對此,筆者不免要講一個大道理出來,那就是所謂敬業(yè):CIO的重要職責(zé)之一,就是促使企業(yè)一把手、高管層、業(yè)務(wù)執(zhí)行層用業(yè)務(wù)管理的思路去看待IT,而不是把IT看成一個科技巫師,先無限崇拜,然后無限鄙視。而正是由于這種從崇拜到鄙視的變化,才導(dǎo)致了“高估了信息化能力”這一論調(diào)的產(chǎn)生!

        作者:《e制造》執(zhí)行主編 石巖

        

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