韓國統(tǒng)計(jì)廳14日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，韓國制造業(yè)中，2023年60歲以上從業(yè)工人數(shù)量首次超過15歲至20歲群體。依照韓國媒體說法，這加劇了人們對(duì)韓國勞動(dòng)力市場從業(yè)者老齡化的擔(dān)憂。

《韓國時(shí)報(bào)》援引統(tǒng)計(jì)廳數(shù)據(jù)報(bào)道，2023年，韓國制造業(yè)中60歲及以上的員工人數(shù)達(dá)到約59.9萬，比上一年增加約5.1萬。與此同時(shí)，制造業(yè)中15歲至20歲工人數(shù)量為55.5萬，同比減少3.3萬。這標(biāo)志著，自2014年開始相關(guān)統(tǒng)計(jì)以來，韓國制造業(yè)的老齡工人數(shù)量首次超過年輕人。

一名業(yè)內(nèi)人士說：“這一發(fā)現(xiàn)令人吃驚。因?yàn)榭紤]到這些工作需要體力，因此年輕工人被認(rèn)為更能勝任。”

受出生率低迷和人口老齡化影響，老年人近年來成為韓國就業(yè)市場的“主力軍”。2023年，韓國新增就業(yè)崗位中，60歲及以上老年人占了36.6萬個(gè)崗位，顯著高于30多歲和50多歲群體的新增就業(yè)崗位數(shù)量。與此同時(shí)，15歲至29歲人群的新增就業(yè)崗位減少了9.8萬個(gè)。

近年來，韓國人口平均預(yù)期壽命不斷延長，人口出生率卻持續(xù)低迷。媒體預(yù)測韓國即將邁入“超老齡社會(huì)”，屆時(shí)65歲及以上人口占全國總?cè)丝诘谋壤龑⒉簧儆?0%。