金升陽(yáng)在著名管理咨詢(xún)公司老師的協(xié)助下，開(kāi)始全面建立系統(tǒng)完整的ISO14000環(huán)境管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康管理體系，為將來(lái)的認(rèn)證工作做好內(nèi)審。
   早在02年通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證之后，金升陽(yáng)便將目光集中于怎樣建立一個(gè)長(zhǎng)效的機(jī)制，使生產(chǎn)過(guò)程對(duì)員工、對(duì)社會(huì)可能造成的不良影響降低到最小。公司清醒地意識(shí)到，隨著世界經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)、世界貿(mào)易的迅速發(fā)展，環(huán)境保護(hù)問(wèn)題迫切地?cái)[在了面前。實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的目的是為了保護(hù)環(huán)境，通過(guò)社會(huì)性的活動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。金升陽(yáng)建立職業(yè)安全健康管理體系的目的是促使公司采用現(xiàn)代化的管理方法，提高職業(yè)安全健康管理水平，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)的職業(yè)安全健康績(jī)效，從而達(dá)到預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病的目的，同時(shí)減少損失，降低成本，提高效益，協(xié)助國(guó)家安全監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督，有效管理企業(yè)的職業(yè)安全健康工作。從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，建立這兩個(gè)體系對(duì)于公司提高企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。


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