起重機業務作為A&D主要業務之一在近幾年得以飛速的發展，并在總體工業發展的環境中保持持續發展的態勢。在起重機業務突飛猛進的發展形勢之下，A&D 運動控制管理層一致決定，建立“起重機技術培訓生” 項目，為中國未來起重機事業的穩定發展培養專業人才。 
   “起重機技術培訓生”項目的目標是滿足起重機業務在未來發展的需要，建立一支成熟的工程技術和項目調試的隊伍，以鞏固和加強起重機專業技術力量。為此，整個項目中精心安排和制定一套具有可操作性的專業的Siemens內部培訓方案。 
   目前，畢業于全國各大院校的19名碩士研究生已與西門子簽訂了培訓服務合同。自今年四月開始，他們相繼投入了由A&D運動控制起重機部門、培訓部、客戶服務部門、工廠自動化工程有限公司、西門子管理學院和其他與起重機業務相關的各部門聯手合作的系列培訓。 
   在詳細了解培訓生的專業學習背景、實習經歷，并綜合人力資源部門提供的相關性格測試結果，運動控制起重機部門、培訓部、工廠自動化工程有限公司通力合作，圍繞項目的要求和性質制訂了循序漸進的培訓計劃。基礎培訓為期三個月，涵蓋了一周的新員工綜合培訓和由培訓部專門定制的產品培訓和系統測試。 
   2007年4月11日，上海培訓中心迎接了來自起重機能力中心的第一批“起重機技術培訓生”學員。作為起重機技術培訓項目的一個組成部分，培訓部認真學習該項目的要求和性質，與運動控制起重機部門共同詳細研討，制定了詳盡的培訓學習課程，內容包含： 
   S7-300/400 system course 
   SIMATIC S7 PROFIBUS-DP & SIMATIC S7 Industrial Ethernet 
   WinCC System& WinCC Flexible course 
   Master Drive Series 6SE70 (CUVC) 
   SINAMICS S120 service and commissioning course 
   Simotion Basic Course 
   此次合作不僅促成西門子自動化與驅動運動控制部門和培訓部業務的共同成長，也為培訓部帶來新的挑戰機遇和學習機會。 
   此后的專業培訓中，工廠自動化工程有限公司工程部按照項目實際情況安排培訓生加入到各個調試項目中，完成為期七個月的實際工程任務；此外，培訓生將有一個月了解項目銷售的實習培訓，最后將由起重機總部為培訓生安排一個月的高級技術培訓。為保證整個項目執行的質量，及時有效地提高培訓生的技術水平，每個階段培訓結束之前，專業人員都將參與對培訓生的全面的評估和測試。 
   起重機技術培訓生項目是首次由運動控制部門運作的培養專業技術人才的項目。培訓部和工廠自動化工程有限公司在整個項目運行中給予運動控制部門大力支持并投入了經驗豐富的培訓人員。其間，所有系統的培訓課程、相關的課程訓練、最新的培訓教材、評估測試的具體內容以及實際項目的安排指導工作都在培訓部和工廠自動化工程有限公司專業設計和人性化的管理支持下得以順利進行。 
   此項人才培養計劃仍在實施過程中，未來的西門子起重機工程師們還有很長的學習和訓練的歷程。我們不僅希望全體A&D同仁支持并關注未來起重機新生力量的成長，同時更加期待他們能夠自強奮進，早日成為中國起重機團隊中具有強大戰斗力的棟梁之材。

相關鏈接：
   西門子自動化與驅動集團工業自動化系統部
   西門子自動化與驅動集團培訓部