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        新聞詳情

        國(guó)資委稱將完善獎(jiǎng)懲機(jī)制督促央企減排

        http://www.kblhh.cn 2007-09-04 14:18 來(lái)源:新華網(wǎng)

           國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任黃淑和8月29日透露,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將采取加強(qiáng)分類指導(dǎo)、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制和推廣中央企業(yè)節(jié)能減排有效做法等三項(xiàng)措施,督促中央企業(yè)落實(shí)節(jié)能減排工作目標(biāo)并取得實(shí)效。
           黃淑和在中央企業(yè)節(jié)能減排工作會(huì)議上表示,國(guó)務(wù)院國(guó)資委擬按照能耗情況將中央企業(yè)劃分為三類。第一類是“重點(diǎn)型”企業(yè)共30家,第二類是“關(guān)注類”企業(yè)共66家,第三類是“一般性”企業(yè)共58家。按照各類企業(yè)的不同任務(wù)和不同特點(diǎn),提出完善指標(biāo)監(jiān)測(cè)和加強(qiáng)工作情況報(bào)送的分類要求。
           其中,“重點(diǎn)型”企業(yè)要設(shè)立萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗、單位產(chǎn)品能耗、物耗、污染物排放和符合行業(yè)特點(diǎn)的其他節(jié)能減排技術(shù)指標(biāo),并加強(qiáng)監(jiān)測(cè)分析,每個(gè)季度要將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告抄報(bào)國(guó)資委。“關(guān)注類”企業(yè)所屬的節(jié)能減排重點(diǎn)企業(yè)要參照“重點(diǎn)型”企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),每半年由集團(tuán)公司向國(guó)資委提交綜合分析報(bào)告。“一般性”企業(yè)每年底要向國(guó)資委報(bào)告節(jié)能減排工作情況。所有企業(yè)均要開(kāi)展與同行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)指標(biāo)的對(duì)比和分析,并向國(guó)資委提交年度分析報(bào)告。
           同時(shí),按照國(guó)務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》要求,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將節(jié)能減排目標(biāo)完成情況納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人第二任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核之中。對(duì)“重點(diǎn)型”企業(yè),國(guó)資委原則上考核“萬(wàn)元增加值綜合能耗降低率”、“主要污染物排放總量”或單位產(chǎn)品能耗。對(duì)“關(guān)注類”企業(yè),要求集團(tuán)公司針對(duì)所屬的節(jié)能減排重點(diǎn)企業(yè),盡可能提出量化的節(jié)能減排考核目標(biāo),納入集團(tuán)公司的考核內(nèi)容,并將有關(guān)考核內(nèi)容在與國(guó)資委簽訂的責(zé)任書(shū)中加以明確。對(duì)“一般性”企業(yè),根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn),設(shè)置定性考核指標(biāo),并在業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)中予以約定。
           國(guó)資委將在第二任期結(jié)束時(shí),依據(jù)考核情況,嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。到第二任期末,與國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)資委和地方政府簽訂責(zé)任書(shū)的企業(yè),必須按進(jìn)度完成工作目標(biāo)。對(duì)超額完成目標(biāo)、節(jié)能減排總體上達(dá)到或接近國(guó)際先進(jìn)水平,或在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人,結(jié)合任期業(yè)績(jī)考核成績(jī)給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)完不成任務(wù)的企業(yè),要根據(jù)情節(jié)相應(yīng)給予扣分處理。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,造成能源浪費(fèi)、環(huán)境污染嚴(yán)重的企業(yè),或弄虛作假的企業(yè),除有關(guān)部門(mén)依照規(guī)定給予處理外,國(guó)資委將在業(yè)績(jī)考核中給予降級(jí)、降分處理。
           自2004年11月起,國(guó)資委連續(xù)三年對(duì)“重點(diǎn)型”中央企業(yè)的節(jié)能減排情況開(kāi)展調(diào)研,總結(jié)中央企業(yè)節(jié)能減排的典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法。今后,國(guó)資委將繼續(xù)加強(qiáng)典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和宣傳,突出反映中央企業(yè)的整體形象和節(jié)能減排的實(shí)際成效,充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用。
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