在公司2008年工作會議暨首屆一次職工代表大會上，袁懋振董事長代表公司，作了《深入貫徹科學發展觀，全面踐行南網方略，進一步開創南方電網改革發展的新局面》的工作報告。報告以黨的十七大精神為指引，深入貫徹科學發展觀，落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，用南網方略統攬全局，全面回顧了2007年的工作，總結了公司成立五年來的成績和經驗，謀劃了南方電網未來的發展，提出了需要把握好的問題，分析了面臨的形勢，明確了2008年工作的總體要求、目標和重點。報告主題鮮明，思路清晰，目標明確，措施得力，振奮人心，是一個求真務實、與時俱進的報告，具有很強的指導性、針對性和可操作性，對于動員全體員工統一思想，振奮精神，全力以赴做好2008年工作，站在新的起點上推進南方電網公司又好又快發展，具有十分重要的意義。大會經過認真審議，一致同意該報告。

　　大會認為，2007年是緊張有序的一年，也是成果輝煌的一年。一年來，公司領導班子認真貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神，落實科學發展觀，以南網方略統攬全局，全體員工上下同欲，扎實工作，在十個方面有了新的提高，全面實現了年初確定的各項任務，超額完成了國務院國資委下達的年度經營業績考核目標。南方電網保持了安全穩定，主要生產運行指標全部優于上年，公司整體效益處于歷史最好水平。

　　大會高度評價公司成立五年來的工作。大會認為，公司成立五年來，走過了很不平凡的歷程。面對各種嚴峻的困難，公司領導班子帶領全體員工，團結一致，艱苦創業，從打開局面到發展壯大，一步一個腳印，一年一個臺階，取得了有目共睹的輝煌成就。電網規模、負荷、售電量、主營業務收入都翻了一番。西電東送形成“六交四直”10條500千伏大通道。公司在世界500強企業中的排名逐年上升。南方電網的品牌已經逐步樹立起來。

　　大會強調，站在新的起點上謀劃南方電網未來的發展，必須繼續解放思想，與時俱進：一是要有更強烈的憂患意識，增強社會責任感和歷史使命感；二是要有更寬闊的視野，向世界一流企業看齊，在“走出去”等方面當好排頭兵；三是要有更長遠的眼光，提高持久競爭力，打造基業長青的“百年老店”。

　　大會指出，南方電網新一輪的發展，要發揚過去五年積累的寶貴經驗，把握好八個關系全局和長遠的問題：一是提升人員素質。二是加強基礎管理。三是保持安全穩定。四是加快電網發展。五是依靠自主創新。六是提高經營效益。七是履行社會責任。八是增強文化軟實力。

　　大會明確，公司2008年工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指引，深入貫徹科學發展觀，落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，繼續用南網方略統攬工作全局；在總結和發揚過去五年成功經驗的基礎上，繼續堅持“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫；把提高供電可靠率作為總抓手，特別重視電網安全穩定，特別重視電力有效供應，特別重視科學管理，特別重視科技創新，特別重視干部隊伍建設，特別重視人員培訓，實現公司又好又快發展，進一步開創南方電網改革發展新局面。

　　大會號召，公司全體員工把思想統一到袁懋振董事長的工作報告上來，在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學發展觀，全面踐行南網方略，振奮精神，積極進取，扎實工作，認真落實2008年各項工作部署，努力實現公司又好又快發展，不斷把南方電網做強做優，為五省區全面建設小康社會做出更大貢獻！