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      新聞詳情

      德資企業威卡榮獲2025"大蘇州雇主品牌一等獎"及"最具發展潛力獎"

      http://www.kblhh.cn 2025-09-15 09:50 來源:威卡

      9月12日,2025 "大蘇州雇主品牌大賽" 頒獎盛典在蘇州廣電總臺落幕。德資企業威卡中國憑借卓越的雇主形象、優秀的企業文化和突出的商業表現,從數百家參評企業中脫穎而出,榮獲"大蘇州雇主品牌一等獎"及"最具發展潛力獎"兩項重磅榮譽,其實力獲得行業與社會高度認可 。

      "大蘇州雇主品牌大賽"已成功舉辦十二屆。評審體系涵蓋企業戰略、業務發展、文化建設、員工關系等核心維度,在蘇州雇主品牌領域極具公信力與影響力。評委團通過實地調研、數據核驗與專家評審等多種方式對企業進行評估,最終選出獲獎企業。大賽結果可很好地反應企業對人才吸引力及企業的可持續發展能力。

      威卡中國在此次大賽中榮獲雙獎,不僅體現其自身發展戰略和業務水平出色,也證明了外資企業在充分融入中國本土發展后,可擁有卓越的可持續發展能力。

      威卡中國人事總監王巧珍領獎現場

      威卡集團:全球工業測量領域的"隱形冠軍"

      本次獲獎的威卡中國是德國威卡集團(WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG)在中國的子公司。1946年成立的德國威卡集團,是全球工業測量領域的 "隱形冠軍",專注于為客戶提供壓力、溫度、液位、流量、力五大核心領域的高精度儀表和解決方案。

      歷經近80年發展,威卡集團全球員工數量超過11,000名,已搭建起覆蓋全球100多個國家和地區的業務網絡,并在德國、美國、中國、印度等地擁有生產基地,其產品廣泛服務于石油化工、食品制藥、半導體、能源電力、鋼鐵冶金等關鍵行業,為客戶提供一站式測量解決方案。

      威卡全系列產品

      威卡中國:深耕中國,推行"研發+生產+服務"本土化戰略

      1997年,威卡自動化儀表(蘇州)有限公司成立,后成為威卡中國總部。1998年,威卡國際貿易(上海)有限公司成立。此后,威卡中國又在成都、北京、廣州等地設立了銷售分公司,業務覆蓋中國大陸各省市。

      自從1997年在蘇州建廠以來,威卡堅持"扎根中國,服務中國",不斷推進本土化戰略,持續擴大其在中國的研發、生產和銷售投入,為中國客戶提供優質產品與服務。

      作為威卡中國工廠和中國總部所在地,蘇州見證了威卡中國過去30年的巨大發展。從最初的進口產品銷售,到后來的本地生產,再到今天的本土研發創新,威卡中國的本土能力實現了質的飛躍。與此同時,威卡中國的銷售額持續增長,客戶群體不斷擴大,行業和本地影響力也顯著提升。

      得益于威卡成功的本土化戰略和創新能力,2024年,威卡在復雜的經濟和市場環境下,依然取得了20%業績增長。

      威卡中國大樓

      投資未來:看好中國市場未來發展,同時新建兩個工廠

      隨著中國在節能減排、智能制造和轉型升級方面的投入持續加大,中國市場對自動化和工業測量的需求也在不斷提升,這個給儀表行業迎來了新的發展機遇。

      威卡堅定看好中國市場未來的發展。2024年,威卡中國的本土化戰略迎來關鍵升級。出于對中國市場的信心和未來業務發展的需要,威卡決定在中國再投資新建兩個工廠。其中一個新工廠位于蘇州,另一個位于上海。

      在蘇州高新區,威卡斥資約2億元人民幣購置了32畝土地,啟動了蘇州第二工廠的建設,新工廠計劃2026年一季度投產。蘇州新工廠將引進多條核心產線,研發生產高端制造領域的高精密測量核心零部件,成為威卡在亞太的研發中心和重要生產基地。

      同年,威卡在上海松江區購買土地,開建上海柯普樂新工廠,進一步擴大物位系列產品的產能。上海新工廠將于2025年四季度正式投入使用。

      中國兩座新工廠同時開建,彰顯了威卡集團對中國市場的長期信心,也為公司在華業務的縱深發展搭建了新的戰略支點—— 新工廠的落地將進一步拓寬產能空間,提升本地研發和創新能力,加快客戶需求響應速度,更好地滿足客戶需求,為中國業務發展注入新動能。

      人才戰略:以企業文化和"成長型平臺"打造企業吸引力

      在業務高速發展的同時,威卡中國也非常重視企業文化建設和員工發展。

      威卡中國董事總經理劉煌明認為:"員工是企業發展的根本。只有充分激發員工的自主性和潛力,企業才能取得長遠的發展。"

      威卡中國董事總經理劉煌明接受蘇州廣電采訪

      威卡在公司內部打造"公平、信任、合作"的文化氛圍。從公司高層領導到一線員工,大家互相尊重,彼此信任,欣賞不同的觀點,并緊密融合開展合作。在工作中,威卡倡導員工以企業家的視角做決策并為之負責。鼓勵員工擁抱變革,勇于創新,為客戶創造價值。

      威卡構建了一套覆蓋員工全職業周期的培養體系,為員工提供機會與公司共同成長。每年威卡都會系統回顧評估人才發展戰略,并據此制定專業技能提升、核心領導力培訓及輪崗機會的年度計劃。"只要保持開放思維、堅持學習、主動進取,每位員工都有廣闊的發展空間。"

      本次威卡中國同時獲得"雇主品牌一等獎"和"最具發展潛力獎"既是評委們對威卡中國本土化戰略和創新實力的充分肯定,也是對威卡在人才培養和社會責任的高度認可。

      劉煌明表示,未來威卡將持續以工匠精神深耕工業測量技術,為客戶提供卓越產品和解決方案。同時,公司也會繼續強化人才培養,踐行社會責任,推動企業與員工共同成長,為蘇州及中國經濟的高質量發展貢獻更多威卡力量!

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