就在昨天，第十屆西門子中國青年論壇在北京圓滿落幕！從101到102，再到更遠的∞未來，西門子中國青年論壇始終堅持給有志有為的西家青年提供可以發光發熱的舞臺，讓年輕的聲音能被聽見，為西家的年輕人才提供更多成長的可能。

　　初心不變，賦能成長

　　本屆論壇中，最備受矚目的莫過于Siemens Chinaa Top 100s計劃的正式啟動。

　　隨著浩瀚星空，青年伙伴手提星空燈朗誦詩歌《你我皆星辰》，寓意每位西家伙伴多元成長，閃耀光芒。

　　回顧2021年，為應對新的機遇與挑戰、跨越新的高峰，我們提出“Siemens Chinaa”戰略。為了更好地賦能未來領導者，我們又提出了Siemens Chinaa Top 100s這一全新人才培養計劃。

　　”我相信，你們將引領行業，為客戶和企業創造持續不斷的價值與影響力。

　　Siemens Chinaa Top 100s人才項目也將發掘更多有潛力的未來領導者，賦能他人，賦能團隊，堅持成長型思維。根植中國，輻射全球。順應時代趨勢，全球本地化，本地全球化。“

　　西門子股份公司董事會主席、

　　總裁兼首席執行官

　　博樂仁博士

　　Dr. Roland Busch

　　西門子股份公司董事會主席、總裁兼首席執行官博樂仁博士（Dr. Roland Busch）與西門子大中華區總裁兼首席執行官肖松博士，遠程參與了此次啟動儀式，他們還與西門子大中華區數字化工業集團總經理王海濱、西門子中國研究院院長與西門子艾聞達中國區總經理朱驍洵、西門子大中華區人才與組織發展總監兼可持續發展負責人馬清，以及年輕領導代表，一同點亮了Siemens Chinaa Top 100s 的數字燈，象征每個西家人才都能在浩瀚宇宙中綻放著自己的光芒！

　　”我們會全力支持西家青年自我賦能，不斷反思、學習、與時俱進，并且保持信心、決心和恒心。“

　　西門子全球執行副總裁

　　西門子大中華區總裁兼首席執行官

　　西門子中國董事長、總裁兼首席執行官

　　肖松博士

　　動態多元，“領”航未來

　　《西門子中國領導力白皮書》也在會場正式發布！這本白皮書闡釋了西門子領導力的發展歷程，關系到每位西家人的成長，同時標志著更具創新活力的“領導力敘事（Leadership Narrative）”在西門子中國又邁出了重要一步。

　　”面對不平凡的新常態，我們非常確定，要通過成長型思維來突破自我、戰勝難關；也更加確定，西門子中國要與西家青年深入交流，共塑未來。“

　　西門子（中國）有限公司執行副總裁

　　西門子大中華區人才與組織發展總監

　　兼可持續發展負責人

　　馬清

　　持續創新 共創未來

　　在論壇上，我們提出，一個擁有新型領導力并以可持續發展為信念的團隊，是實現創新型科技的關鍵。

　　”在過去的150年，創新型科技是西門子中國及全球的發展基石，也將成為我們構建美好未來的核心。美好未來，將由你我攜手共創。“

　　西門子股份公司首席人才與可持續發展官

　　管理委員會成員兼人才與組織發展董事

　　Judith Wiese

　　與往屆一樣，6支隊伍的西家青年經過幾周的訓練與準備，匯聚在舞臺上，盡情表達對本年度話題“科技與可持續發展”的理解與思考。

　　經過一番激烈的角逐，最終Team 6的參賽者，憑借“碳情6處”的解決方案奪得頭籌，獲得16,000元的學習基金。

　　Team 4 和Team 2 也以“口袋里的綠色工廠”和“現在·未來”為主題進行了精彩的闡述，最終分別獲得了第二、第三等獎。