隨著我國經濟制度的深入改革，舊有人事管理制度的弊病日益顯現出來。為了對我國工程技術人員的管理制度進行徹底變革，使之與國際接軌，在國務院領導下專門成立了工程師制度改革協調小組。在此基礎上，由中國科協領導，國內13個專業學會開始了工程師資格認證的試點工作。中國自動化學會積極響應，認真組織，充分發揮學會的優勢，在2005年上半年在全國范圍內成功地舉行了第一次注冊自動化系統工程師的資格認證工作并取得了十分可喜的成績。不僅擴大了自動化系統工程師認證在業界的影響，更得到廣大自動化工程師的好評。

     為了徹底改變以往工程師的評聘制，建立社會化的工程技術人員認證體系；不僅使其在國際國內得到廣泛認可，而且使認證制度成為工程教育制度改革的推動力以及對全體工程技術人員不斷進行再教育、理論及技術更新的有效手段，中國自動化學會提出在自動化系統工程師的認征過程中涵蓋對申請人工程技能的檢測。這一理念一經提出立即得到教育部門及廣大企業的贊同，并且受到國內外自動化設備企業的高度重視。大家一致認為，技能測試中心的建立以及技能測試制度的實行將對我國各大專院校的工程教育產生直接影響，有力地推動自動化教育更加面向工程，面向實際，從而不斷提高我國工程技術人員的實際操作水平。

      西門子（中國）有限公司自動化與驅動集團與中國自動化學會多年來一直保持著良好的合作關系。此次在ASEA技能測試中心的建設過程中，西門子（中國）有限公司自動化與驅動集團也給予了充分重視和大力支持。中國自動化學會建設的第一批ASEA測試中心所在的十所大學將與西門子簽署有關ASEA測試設備的捐贈協議，并得到西門子（中國）有限公司自動化與驅動集團捐贈的共36套（合計人民幣壹千萬元）自動化設備。同時西門子還將提供技術和培訓文檔方面的支持，推動ASEA從培訓到測試全面系統地發展。

      這些學校是：

      清華大學

      北京科技大學

      西安交通大學

      福州大學

      北京化工大學

      哈爾濱工程大學

      裝甲兵工程學院

      華北電力大學

      長春工業大學

      南京三江學院

     這是國際知名企業積極參與我國教育制度以及人事制度改革的一次有益嘗試，也是我國迅速增長的綜合國力以及日益深入的改革得到國際認可的重要標志。我們相信，今后將有更多的國際及國內企業對ASEA工作給予不懈支持。

     中國自動化學會開展的自動化工程師資格認證工作是對我國工程技術人員職稱評定制度改革的一次有益嘗試。隨著我國政府職能機構轉型及相關政策的完善，此次開展的工作必將成為我國自動化技術人員國際化進程中的重要一步，因而具有十分重大的現實意義。