美國GE Fanuc自動控制有限公司，GE下屬機構部門，宣布了新的組織見解和結構——緊密結合了公司滿足工業界需求的策略及方案——有助于制造商促進他們的競爭優勢，具有更大的生產力，調整規章，減少整個運作成本。GE Fanuc在新奧爾良于5月23日到26日召開的GE Fanuc發現系列用戶會議上宣布了新的公司結構和策略。
     基于對獨立的調查和GE六個Sigma在制造業挑戰中的研究，GE Fanuc開發了這種新的結構，通過創新、開放式的自動化方案，有助于公司加速回饋資產投資率。新機構試圖：
·有助于自動控制用戶改進三個不同標準的經營性能：產品，過程和行業擴展；
·構建授予獲勝公開式、分層平臺的自動控制方案；
·利用專業技術和本地經驗，確保與“提供價值”相匹配或超越“允諾價值”。
    “為了創造性地，始終如一地，靈活地解決我們的用戶苛刻的要求，我們開始著手于GE Fanuc和我們產品部的改革，”GE Fanuc自動控制會長兼執行總裁Jeff Garwood說。“這種多年的努力包括獲取，組織協調，產品方向計劃，內部獨立的調查，以及戰略評估。結果，我們所負責的全球組織繼續結合GE Fanuc，滿足變換商務需求，為用戶不斷帶來勝利。”