（轉(zhuǎn)載）出處:人才市場(chǎng)報(bào)
 
    目光瞄準(zhǔn)高級(jí)管理人才
     
    中國(guó)華源集團(tuán)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接臨管的大型中央企業(yè)之一，所擁有的生命、紡織兩大業(yè)務(wù)板塊，均處于中國(guó)醫(yī)藥和紡織行業(yè)極具有規(guī)模實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)勢(shì)地位，一批國(guó)家級(jí)醫(yī)藥類(lèi)、紡織類(lèi)重點(diǎn)新產(chǎn)品和新材料國(guó)際上有較為突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并形成了國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)格局。
     
    華源將用3年左右甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，盤(pán)活現(xiàn)代生命科技和紡織產(chǎn)業(yè)的人才資源，建立起具有國(guó)際理念、戰(zhàn)略匹配、市場(chǎng)優(yōu)化的人才管理體系，并以高科技項(xiàng)目為紐帶，用創(chuàng)業(yè)載體、科研平臺(tái)、實(shí)踐基地、共建機(jī)構(gòu)以及創(chuàng)新的用人機(jī)制，來(lái)匯聚各類(lèi)精英。
     
    2005年華源還將繼續(xù)圍繞集團(tuán)的生命科技和紡織兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)，加快人才資源配置的進(jìn)程。
     
    前不久，繼上海醫(yī)藥集團(tuán)加盟華源以后，北京醫(yī)藥集團(tuán)也緊接著加盟華源，生命醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀人才研發(fā)人才、市場(chǎng)人才和管理人才，將在華源有更大的發(fā)展舞臺(tái)。
     
    為加快“實(shí)體化、公眾化、國(guó)際化”的發(fā)展進(jìn)程，華源正在謀求用較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)海外上市，致力于將華源打造成擁有強(qiáng)大核心能力、高度增長(zhǎng)力的世界級(jí)企業(yè)，因此，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化背景的高級(jí)管理人才，也是華源未來(lái)集聚的重要對(duì)象。
     
    2005年華源的招聘重點(diǎn)是復(fù)合型人才，同時(shí)，還將自己培養(yǎng)，將有前途的年輕人培養(yǎng)成符合企業(yè)發(fā)展需要的人才。例如，華源有意將畢業(yè)于上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的學(xué)生，送到華東政法學(xué)院學(xué)習(xí)；將復(fù)旦大學(xué)外語(yǔ)系畢業(yè)的學(xué)生，送到上海財(cái)經(jīng)大學(xué)去接受系統(tǒng)財(cái)會(huì)知識(shí)訓(xùn)練，這樣既掌握外語(yǔ)，又精通法律或者財(cái)會(huì)的復(fù)合型人才今后派到華源在世界各地的分公司，將會(huì)大展身手。
   
    專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥人才走俏
     
    近20年來(lái)，醫(yī)藥企業(yè)每年以18%的速度遞增，對(duì)人才的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)供給，專(zhuān)業(yè)的醫(yī)藥人才十分有限。由于各企業(yè)之間人才“挖角”戰(zhàn)愈演愈烈，使得醫(yī)藥行業(yè)成為人才流動(dòng)最快的行業(yè)之一，尤其是醫(yī)藥銷(xiāo)售人才，平均流動(dòng)率接近40%。在這種狀況下，各家企業(yè)都在想盡辦法網(wǎng)羅人才，相信2005年這一行業(yè)人才的發(fā)展前景不錯(cuò)。