全球電源管理及散熱方案的領(lǐng)導(dǎo)廠商－臺達，榮獲2014年度“中國最佳企業(yè)大學(xué)”，第一次參評即于近百家企業(yè)中脫穎而出。臺達在人才培養(yǎng)方面已建立完善體系，通過企業(yè)與高校、科研機構(gòu)的合作機制促進產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，同時對高層次人才的引進、培養(yǎng)、使用、交流，以及在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、文化傳承、知識創(chuàng)新、前瞻研究、變革管理、價值鏈整合等方面的具體成效，獲得主辦方上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院評審充分肯定。頒獎典禮于12月5日在上海交大徐匯校區(qū)隆重舉行，臺達中國區(qū)執(zhí)行副總裁暨臺達企業(yè)學(xué)院院長廖慶龍先生代表領(lǐng)獎。

臺達中國區(qū)執(zhí)行副總裁暨臺達企業(yè)學(xué)院院長 廖慶龍先生（左四）代表領(lǐng)取2014年度“中國最佳 企業(yè)大學(xué)”獎

　　中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜專家評審委員會在頒獎時表示：臺達企業(yè)學(xué)院用“精、深、廣”的全方位行為踐行著“促進員工職涯發(fā)展、提升組織績效、實現(xiàn)雙贏”的使命，成為一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)的標桿。　

　　頒獎典禮后，廖慶龍先生以“企業(yè)大學(xué)助力企業(yè)提升核心競爭力”為題，在“第四屆中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇”上，分享臺達在建設(shè)及管理企業(yè)學(xué)院方面的經(jīng)驗。他表示，人才為臺達最寶貴的資產(chǎn)，完善的人才培育計劃為人才發(fā)展的重要基礎(chǔ)。臺達企業(yè)學(xué)院自2012年正式建院，目前依培訓(xùn)內(nèi)容分為技術(shù)學(xué)院、管理學(xué)院和菁英學(xué)院，主要目標為致力于完善人才培育機制，通過職位盤點及能力分析，結(jié)合員工的工作能力與職涯發(fā)展體系，探索多種培養(yǎng)方式，因材施教，以促進員工個人的職業(yè)生涯發(fā)展。

廖慶龍先生在“第四屆中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展論 壇”上分享臺達企業(yè)學(xué)院經(jīng)驗

　　臺達企業(yè)學(xué)院已獲政府認可，并被授予江蘇省技能內(nèi)部評價試點單位，至今已培養(yǎng)出獲得認證的高級技工及以上技能人才約1400位，占企業(yè)工程師的30%。同時，臺達企業(yè)學(xué)院也已培養(yǎng)出六標準差黑帶技能專家200位，綠帶技能人才740位，改善師368位與改善培育師66位。經(jīng)過多年的發(fā)展和完善，黑帶、綠帶專業(yè)團隊有效提升了公司的生產(chǎn)效率，2013年至2014年的六標準差項目共提出改善方案超過250個。

　　此外，臺達早在1992年于中國大陸成立地區(qū)教育訓(xùn)練中心，經(jīng)過多年耕耘，已在多個層面的教育培訓(xùn)領(lǐng)域取得豐碩成果。例如，通過跨界合作，臺達上海公司與政府合作，于2002年設(shè)立中國大陸首家臺資企業(yè)“博士后工作站”，并與高校合作成立研究生工作站、實驗室、培訓(xùn)中心、技能培訓(xùn)班、學(xué)歷進修班。同時，臺達也自主開發(fā)教育訓(xùn)練管理系統(tǒng)，構(gòu)建E-Learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺及網(wǎng)上交流論壇，建立全員共享的知識管理網(wǎng)站、案例庫與行業(yè)數(shù)據(jù)庫。企業(yè)學(xué)院的人才培養(yǎng)方式，也從傳統(tǒng)的課堂授課逐步拓展到微信學(xué)習(xí)平臺、微電影、技能競賽、交流參觀、戶外拓展等多樣化學(xué)習(xí)方式。為鼓勵創(chuàng)新，臺達自2008年起每年舉辦“臺達創(chuàng)新獎”評選，并開展跨地區(qū)技術(shù)論壇與交流活動，也自主開發(fā)內(nèi)部訓(xùn)練課程，每年依學(xué)員回饋及知識更新狀況對教材進行檢視及修改。經(jīng)過多年培養(yǎng)，臺達已擁有約1,500位內(nèi)部講師，達到公司工程師及以上人員的21%。

　　“中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇暨中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”由上海交大海外教育學(xué)院主辦。2012年首屆“中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”啟動時，被媒體譽為“創(chuàng)立中國企業(yè)大學(xué)首份奧斯卡榜單”。2014年“中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”的評價標準從以往的《最佳企業(yè)大學(xué)評價標準》升級為《一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)標準》，從實施層面向戰(zhàn)略層面轉(zhuǎn)變，側(cè)重評估企業(yè)大學(xué)的業(yè)務(wù)完備度、知識集成度、資源匹配度、精益運營度以及價值彰顯度。

　　關(guān)于臺達

　　臺達集團創(chuàng)立于1971年，為電源管理與散熱解決方案的領(lǐng)導(dǎo)廠商，并在多項產(chǎn)品領(lǐng)域居世界級重要地位。面對日益嚴重的氣候變遷議題，臺達秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命，運用電力電子核心技術(shù)，整合全球資源與創(chuàng)新研發(fā)，深耕三大業(yè)務(wù)范疇，包含“電源及元器件”、“能源管理”與“智能綠生活”。同時，臺達積極發(fā)展品牌，持續(xù)提供高效率且可靠的節(jié)能整體解決方案。

　　臺達集團運營網(wǎng)點遍布全球，在中國大陸、臺灣、美國、泰國、日本、新加坡、墨西哥、印度、巴西以及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。近年來，臺達陸續(xù)榮獲多項國際榮耀與肯定。自2011年起，臺達連續(xù)四年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)之“世界指數(shù)(DJSI World)”，其中五項評分居全球電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)之首；2014年臺達蟬聯(lián)“新興市場指數(shù)(DJSI-Emerging Markets)”。

　　關(guān)于臺達的詳細資料，請參見：www.delta-china.com.cn